Modèle de heider

Le concept du bon sens ou de la psychologie naïve a été développé par Fritz Heider dans le but d`explorer la nature des relations interpersonnelles. L`idée de la psychologie du bon sens a été épousée parce qu`il croyait que chaque individu observé analysé et expliqué les comportements et les actions avec leurs explications. La théorie de l`équilibre d`Heider peut expliquer pourquoi tenir les mêmes attitudes négatives des autres favorise la proximité (Voir l`ennemi de mon ennemi est mon ami). Heider (1958) a été le premier à proposer une théorie psychologique de l`attribution, mais Weiner et ses collègues (p. ex., Jones et coll., 1972; Weiner, 1974, 1986) a développé un cadre théorique qui est devenu un paradigme de recherche majeur de la psychologie sociale. Heider a discuté de ce qu`il a appelé la psychologie «naïve» ou «de bon sens». À son avis, les gens étaient comme des scientifiques amateurs, essayant de comprendre le comportement des autres en rassemblant des informations jusqu`à ce qu`ils arrivent à une explication raisonnable ou une cause. Le modèle de covariation de Kelley (1967) est la théorie d`attribution la plus connue. Il a développé un modèle logique pour juger si une action particulière doit être attribuée à une caractéristique (dispositionnelle) de la personne ou de l`environnement (situationnelle). En dépit de l`utilisation d`un système de joug sur les motoculteurs permettant à la disquette de glisser, il n`y a aucune indication qu`il devait être utilisé sur le 18-35. Au lieu de cela, la conception restait pour l`ensemble du moteur à glisser, le même que le C et D avec l`ajout d`un mécanisme à deux vitesses d`engrenage permettant des vitesses comprises entre 1 et 6 mph. Supposition de ma part, c`est que Waterloo et le marché canadien a été une force motrice pour le E, Heider DU et Rock Island canadien spécial, car ceux-ci apparaissent seulement dans la littérature de Waterloo que j`ai trouvé, et dans le cas du modèle E semble avoir été ciblé pour threshin g.

la théorie de l`attribution par Fritz Heider est une méthode qui peut être utilisée pour évaluer comment les gens perçoivent le comportement d`eux-mêmes et d`autres personnes. La théorie de l`attribution est de savoir comment les gens font des explications causaux. Dans son livre 1958 “la psychologie des relations interpersonnelles”, Heider dit que tous les comportements sont considérés comme étant déterminés par des facteurs internes ou externes: dans la psychologie de la motivation, la théorie de l`équilibre est une théorie du changement d`attitude, proposée par Fritz Heider. Il conceptualise le motif de cohérence cognitive comme un entraînement vers l`équilibre psychologique [1]. Le motif de cohérence est l`envie de maintenir ses valeurs et ses croyances au fil du temps.